Прохождения Бизнес мании

07.01.2012 12:38

Учебное пособие по Бизнесмании для начинающих.

Начиная с обучалки у вас будет случайный магазин в случайном городе +25кк (к=кило=1000, кк=1000 000 и т.д.).

1 уровень компании. Вы только начали проходить обучение. У вас магазин в городе.

Для закупки товаров в магазин будет доступен только один поставщик (независимый=компьютерный).

Смотрите на средние городские цены и качество на товар (вкладка «товары»). Сравните их с ценами и качеством поставщика. Чем ближе по качеству и более отличаются по цене, тем лучше. Если не понравились условия, то после завершения обучения можно сделать рестарт со вкладки «персонаж» снизу справа «начать игру заново». Или если город устраивает, а деятельность нет, то самое время продать магазин и купить новый другого направления.

Старайтесь располагать магазин в центре микрорайона (группы жилых домов), смотрите, чтоб рядом было мало схожих по тематике магазинов, а лучше, чтоб их вообще не было – от этих параметров будет зависеть посещаемость вашего магазина. С первым магазином ничего сделать пока нельзя, а вот для остальных место выбираете вы сами. Есть также параметр известность, который растет со временем, на него влияет также реклама. Это «радиус» охвата потенциальных посетителей магазином.

После обучения можно будет перенести магазин в другое место. Во вкладке «подразделения» нажимаете слева на интересующий вас магазин. Здесь можно будет посмотреть на продажи за последние 7 дней вкладка «продажи». Конкурентов в городе – вкладка «конкуренты». Во вкладке «аренда» нажав на ссылку в виде номера дома – откроется карта, в центре которой будет дом, где находится ваш магазин. Можно запомнить номер дома, а потом навести на здания – появится номер дома. В этой же вкладке снизу справа «переезд подразделения», «ликвидировать отдел». Ликвидация подразделения полностью его уничтожает, и уровень предприятия уменьшается на уровень подразделения.

На начальных уровнях (как дальше не знаю) можно продать предприятие примерно за 80% от его активов. «Магазин» снизу слева «продать предприятие».

Закладка «персонал». Кол-во, то которое у вас есть, «требуется» - то которое необходимо для эффективной работы. Можно уменьшить кол-во персонала повышая «квалификацию» (обучая). Обучение требует денег, причем приличных (порядка 1кк/неделю на 70 человек). Квалификация в первую неделю поднимается на 10%, потом эффективность обучение постепенно снижается (вроде). Сколько человек понадобиться вам в магазин не угадать, поэтому набирайте постепенно, начните к примеру с 2-3, а после пересчета по необходимости. Найм/увольнение персонала стоит денег, лишний раз и не уволишь ненужных. Можно регулировать З/П, чем ниже ставите по сравнению со среднегородской, тем дороже стоит найм.

Эффективность во вкладе магазин под персонажем зеленая полоска.

Для эффективного управления магазином вам надо будет поднимать характеристики персонажа. Если их не хватает для полной эффективности, то и число продавцов потребуется больше.

Зеленый значок «корзины» - «торговля» стоит 5 ИО (игровых очков). Одна единица торговли позволяет управлять сетями на один уровень старше. Зато зеленые значки относятся ко всем отраслям, которые в нее входят.

Пример. Поднятая на 3 «торговля» позволить управлять эффективно каждой сетью торговли до третьего уровня (включая) – как то склады, продукты, одежда и прочее.

Синие значки Оптовая торговля, Продукты питания, Промтовары, Электроника, Автотовары, Предметы роскоши – профильные характеристики, прокачка на одну единицу позволяет управлять сетями магазинов на три уровня выше, но только того же профиля. Стоит также 5 ИО.

Пример. Для управления двумя магазинами (разные предприятия) один 8 уровня второй 4 уровня требуется 3 зеленых и 3 синих 3+3х3=12. Либо 6 зеленых и 2 синих 6+2х3=12. Либо 9 зеленых и 1 синею 9+1х3=12 и т.п.

Красные Привлекательность магазинов Посещаемость магазинов Сервис в магазинах, повышают по смыслу!!! Стоят по 10 ИО. Причем на 3 зеленых можно поднять только 1 уровень красных. Т.е. чтоб поднять красные до 2, надо сперва поднять зеленую до 6. Прежде чем поднять характеристику, вы должны точно знать, что она вам нужна и сейчас потому, что дается 30 ИО на уровень персонажа. Потом их может не хватить на что-нибудь другое.

Подробнее по всем характеристикам можно посмотреть

http://bizmania.ru/help/chapter/%D0%9C%D0%B5%D0...

или http://bizmania.ru/help - менеджмент - список характеристик.

Для эффективного управления компанией вам надо будет поднимать характеристики персонажа («квалы»), по мере роста подразделений компании.

«Снабжение» - самое важное. Товар доставка, которого 1 день попадает на склад моментально. Закупки производятся автоматически раз в неделю с воскресенья на понедельник. Если денег на недельную закупку не хватило, или на складе не оказалось товара, то в течении недели автоматически будут проходит недостающие закупки, по мере появления товара или денег.

Чтоб закупить товар «прямо сейчас», надо удалить поставщика. Жать на «поставщика» в сплывающем окне снизу слева «удалить поставщика». Удаляйте и заново все заполняете, указываю то кол-во, которое вам необходимо сейчас или на ближайшее время.

Уровень 2 компании

Становятся доступны Магазин электроники и стройматериалов.

Не рекомендую их строить потому, как рынок электроники хорошо развит. Качество товаров независимых поставщиков порядка 1.5, а в среднем по городам России 3 и выше. Может мне просто не повезло, но в моем магазине электроники за 2 игровые недели ни продалась ни одна единица техники. А вот рынок стройматериалов развит очень слабо, но объемы продаж очень низки. Можете попробовать на свой страх и риск, может даже перспективная область.

Уровень 3 компании

Доступны склады.

Рекомендую построить склад. Он позволит делать закупки у любых независимых поставщиков (а с 4 уровня еще и игроков). Можно найти товар дешевле и лучше по качеству и на этом заработать! Поэтому рекомендую к 3 левелу компании иметь минимум товара и максимум наличности. Стоимость склада порядка 6кк, в зависимости от места. И окупиться он не скоро, если у вас маленький капитал. Но если вы планируете задержаться в том городе и заниматься торговлей, где начали, то лучше строить. К тому же расходы текущие на него только З/П грузчикам (очень низкие). Думаю вам хватит 1-2 человек!!!

Уровень 4 компании

Разрешается торговля с другими игроками. Говоря простым языком вам помимо независимых поставщиков доступны и все игроки. Какие-то товары выгоднее покупать у независимых - другие у игроков. Это переходный уровень, начиная с 5 уровня независимые поставщики более не доступны. Поэтому логичнее было бы сделать некоторые запасы товара, который выгоднее покупать у независимых поставщиков. Ну и для очень смелых можно даже попробовать спекульнуть – если средства позволяют.

На этом же уровне разрешена постройка офиса. К сожалению, у меня опыт печальный. Пока офиса не было, эффективность была 100%. Как только построил офис (1 отдел управляющий), при следующем пересчете эффективность рухнула потому, как на управления складом требуется отдел логистики. Повезло, что была звездочка у уровня компании, и я смог ее потратить на расширения офиса (постройку отдела логистики).

Офис требуется для работы компании в регионе (карта мира-страны-регионы). Служащих нанимайте по мере необходимости. Мне хватает по 3 на отдел.

Уровни компании, персонажа, подразделений!

Следующая иерархия в игре:

Компания-предприятие-подразделения

Компания у вас только одна – это собственно говоря, ваша компания! Хотя с 21 уровня разрешается создание дочерних компаний (что это я пока не знаю).

Предприятий в компании может быть в зависимости от уровня компании от одного до бесконечности! От уровня компании зависят и другие возможности компании (ваши).

Смотреть http://bizmania.ru/help/chapter/%D0%9A%D0%BE%D0... или http://bizmania.ru/help - компании - уровни компании.

Подразделения в предприятии ограничивается уровнем предприятия.

Со временем (с опытом) уровни «компании, предприятий» увеличиваются. Повешение уровня на 1 позволяет повысить уровень подразделения на 1 или построить еще одно подразделение первого уровня. Возможности подразделения с повышением уровня возрастают, порой это необходимо, а порой и вовсе может быть вам не нужным. Чтоб узнать, что вам даст повышение уровня того или иного подразделения смотрим:

http://bizmania.ru/help/chapter/%D0%9F%D1%80%D0...

или http://bizmania.ru/help - предприятия – виды предприятия.

При повышении уровня предприятия или компании во вкладках «предприятия» «компания», в звездочках можно видеть жирным шрифтом уровень компании и мелким +1 возможность повысить любое подразделение на единицу.

К примеру, уровень компании. Уровень: 5+1

При повышении уровня компании можно повысить любое подразделение в любом предприятии компании (очень универсальное повышение – рекомендую их использовать очень обдуманно)! К примеру, на 4 уровне компании требуется построить офис. Офис, понятно, это предприятие 1 уровня, а вот для эффективного управления магазином и складом требуется еще отдел логистики. И вот на постройку отдела логистики можно использовать +1 от уровня компании.

Уровни предприятий можно тратить только на повышение подразделений данного предприятия!

Помимо всего прочего есть еще и уровень вашего персонажа. За каждый уровень он получает по 30 ИО, которые он может тратить только на повышение своих характеристик. Также можно менять облик своего персонажа, нажав на аватарку во вкладке «персонаж».

В игре есть несколько основных направлений:

1)управление 2)торговля 3)производство 4)добыча ископаемых 5)сельское хозяйство 6)журналистика 7)строительство 8)наука

Игровых очков по 30 на уровень – это немного. Поэтому лучше сразу определиться с вашим основным направлением в игре и тратить ИО на развитие только того направления.

Опыт игрока, как и компании, зависит от их «деятельности» (предположительно). Поэтому чем больше то, что обсчитывает компьютер, тем больше опыта получает компания и персонаж. В случае с магазином и складом – это движение товаров через эти предприятия.

www.bizmania.ru

 

2022 © "wot-force.ru". Все права защищены. Карта сайта.